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战略网

2017-09-21 05:57:33

【红管家】
注重成果转化。要区分层次重点转化,持续关注科研成果的“含军量、含金量、含新量”,对贴近实战的科研成果重点转化、全力推进;要创造有利条件,在成果转化期不断加强人力、财力、物力的投入,持续营造良好的科技创新环境。,重点突破。做到有所为有所不为,瞄准对战斗力提升有重大贡献的重点领域集中资源力量主攻,坚定不移鼓励颠覆性技术研究,真正在一些战略必争领域形成独特优势。,习主席关于创新驱动发展战略的重要讲话,把握世界军事革命的特点规律,抓住建设一流军队的核心关键,为我军创新发展指明了方向、提供了遵循。。
坚持用战斗力标准检验创新成果。各种创新技术和装备成果都要到部队进行实地实际使用检验。创新技术和装备成果,靠短时间检验往往是不够的,要把武器装备全寿命周期作为检验周期,发现问题要及时解决,新技术出现要及时升级,需求变了要及时调整。,■战略支援部队某局局长、中国科学院院士 周志鑫。
推行科研创新“扁平化”管理。应建立实施特定领域首席科学家(团队)制,在顶层设计、技术路线、攻关团队、成果转化等方面赋予他们更多的自主权,让科学家干科学家的事。完善领导决策机制,将专业相关权利下放到依托平台,而领导小组负责协调服务,明确责权,确保高效运转,并通过健全法规制度来监管。■国防科技大学计算机学院院长、中国工程院院士 廖湘科加快军队科研单位创新步伐
1985期七星彩精准头尾■国防科技大学计算机学院院长、中国工程院院士 廖湘科习主席强调指出,创新能力是一支军队的核心竞争力,也是生成和提高战斗力的加速器,把创新放在国防和军队建设中的位置提到前所未有的高度。实施创新驱动发展战略,必须合理统筹布局,转变发展方式,充分释放自主创新蕴含的无限战斗力。
■西部战区陆军某测绘信息中心高级工程师 王明孝
■海军工程大学教授、中国工程院院士 马伟明推动创新成果转化运用,在深入推进军民融合发展的同时,加大成果推广应用领域,使创新成果快速转变成战斗力和生产力,打通实验室到战场的“最后一公里”。。
建立和完善科技管理体制机制。用制度创新激发科技创新的巨大潜能,体现创新人才的责任主体,使他们的创新能量得到释放。在创新项目和人才的管理政策制定时,要将军队创新机制纳入国家创新体系,大力开展军民协同创新和军民融合。创新是一支军队发展进步的灵魂,创新能力是军队的核心竞争力。这就要求破除思想障碍,真正把军事创新,尤其是科技创新落实到战斗力标准上来,使科技创新成为战斗力增长的第一动力。。习主席强调指出,创新能力是一支军队的核心竞争力,也是生成和提高战斗力的加速器,把创新放在国防和军队建设中的位置提到前所未有的高度。实施创新驱动发展战略,必须合理统筹布局,转变发展方式,充分释放自主创新蕴含的无限战斗力。大胆使用拔尖人才。要完善干部晋升选拔机制,按打赢标准选拔科技人才,根据成绩和潜能适当破格提拔、委以重任;要健全人力资源管理机制,根据基层部队建设需求,不断优化专业技术职务编配结构,对人才交流、引进接收进行宏观调控。
深化军民融合发展。把军队创新纳入国家创新体系,发挥国家重大专项、自然科学基金委等平台和机制优势,建立常态化的军民创新协调机制,以重大军事需求牵引民口科技创新,加快创新成果在军事领域的转化。4月9日出版的《解放军报》在5版摘登了15名军队科研单位、院校领导和院士专家代表在深入贯彻创新驱动发展战略座谈会上的发言。提升基层部队科技创新能力因此,要为创新人才“赋能”,即为人才提供搭建平台、自组团队等方面的条件,赋予他们过去不具备的能力,最大限度地激发创新潜能。1985期七星彩精准头尾■战略支援部队某局局长、中国科学院院士 周志鑫加快完善创新政策环境。积极探索人才引进和保留制度机制,完善科学量化的考核机制,为创新成果评价、奖励激励实施、人员职务晋升提供依据。构建灵活、高效、自主的科研管理制度,营造宽松、自由、民主的创新氛围,鼓励创新人才敢于质疑和挑战权威,敢于尝试、不怕失败。加快科研成果转化推广。完善国家科技成果交流共享制度,设立科技成果转化专项资金,鼓励科研人员重视并积极参与科技成果后期转化应用和普及推广环节,建立科技成果转化应用的反馈机制,努力提高科研成果实际转化率。如果说,一支军队的活力来自于不断创新,那么,创新型人才就是最可贵的活力之源。创新是一支军队发展进步的灵魂,创新能力是军队的核心竞争力。这就要求破除思想障碍,真正把军事创新,尤其是科技创新落实到战斗力标准上来,使科技创新成为战斗力增长的第一动力。原标题:坚持创新驱动发展 提升军事创新能力来源:解放军报更加关爱军队女性科学家群体,充分发挥她们的特有优势和专长,激发女性科研工作者的创新潜力,在政策扶持上帮助她们克服生育、抚育带来的影响。进一步吸引更多的女性投入到军事科研创新,使科学研究、科技工作更富色彩。。
完善创新评价标准和激励机制,根据人员的岗位特点和任务性质建立与之相匹配的分类评价标准,建立以提高战斗力的贡献率为核心的评价激励机制,从而充分激发创新的活力和动力。习主席强调指出,创新能力是一支军队的核心竞争力,也是生成和提高战斗力的加速器,把创新放在国防和军队建设中的位置提到前所未有的高度。实施创新驱动发展战略,必须合理统筹布局,转变发展方式,充分释放自主创新蕴含的无限战斗力。。
■某研究所研究员、中国科学院院士 尹 浩■某研究所高级工程师、中国工程院院士 吕跃广。
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